销售战神培训现场

一个企业是否具有竞争力，关键就是看在这个企业里的人是否具有竞争力、是否具有较强一个企业是否具有竞争力，公司通过对员工培训和提高，以最终达到提高企业核心竞争力的目标。

人才是企业最基本也是最重要的资源，对于一个企业来说如何把人变成人才可以说是重中之重，关系到企业发展的长远问题。一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。教育是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’，谁拥有它谁就预示着成功。

销售要职业化，一个好的产品+一个好的策略=一个好的销售，对于陌生客户我们最起码要有三到五次的拜访才能成交，我们要有方向性、用对方式方法去做事，始终站在客户的利益为中心去销售。对于准客户我们要拿出谈恋爱的精神，多联系、多拜访，成交他的条件必须是一定是一个劲向前跑，不服输，坚持到成交。对于老客户我们销售人员要做到的是感动他，感动到他此生难忘，用心去做，直至感动客户，绑定客户的心才能立于不败之地。对于大客户，我们要做好的就是维护，抓大放小的原则。

销售的原则其实就是八个字“诚信为本，以人为本”今天的成交只是下一次成交的开始，让客户和你合作，必须做到三个字喜欢你，在和客户交流中，我们要做到一分钟把话说到点子上面，要讲客户爱听的话，与客户有关的话让客户有触动。在和客户交流的前三分钟叫黄金时间，我们要在三分钟之类让客户有行动，愿意留下来听你说。在交流的过程中，对于客户的所有疑问点，我们都可以用案例化解。

最后我们要明确我们的目标，认识最大的障碍就是三个字“我想要”，而人生正真开启也就三个字我就是，我的存在无可替代，做销售，我们要怀着一颗感恩的心去做，感恩给你生命的父母，感恩每一位客户，感恩公司给与的平台，感恩每一位同事伙伴，感谢一路走来帮助你的人。深知学习是理论，实践需要靠践行，在今后的日子里，我们都会严格要求自己，让自己做到最好，做到无可替代。